結婚したり、子供ができたりすると「扶養に入れる」というようなことをします。
実はこの扶養ですが、2種類あるとご存知でしたか？
僕は全く知りませんでした。

結論から言うと、件名のとおり2種類があるとのことです。
��源泉徴収税上の扶養
��社会保険上の扶養


ちなみに、娘は�　↓△箸發�扶養になっています。
しかし、実は、うちの嫁は�，�扶養ですが、�△�扶養ではありません。

�，惑�末調整の時に書く、例のものです。
�△蓮�健康保険や年金に対する内容です。簡単に言うと、健康保険証を自分で持っているか、旦那の会社の健康保険証を持っているのかで見分けられます。

そういえば、嫁は源泉徴収税の扶養となっていたのですが、健康保険証は自分の会社のを持っていて、「あれっ」と思ったことがあるのですが、よくわからずに放っておきました。
今回判明して、調べたのですが、嫁は現在育児休暇中です。「今は所得収入が無い（=源泉徴収税の対象）」が、「育児給付金を受領中（=社会保険に入っている必要あり）」というわけで、�，�扶養ですが、�△�扶養となっていないようです。
もし、1年経って、仕事に復帰しておらず、育児給付金も支払われなくなったら、社会保険の扶養に入れたほうが良いということになるようです。

これは、嫁が産休に入ったときには全然気にしなかったのですが、引越しをした際に、住所変更届を出し、それにあわせて、源泉徴収の変更やら、年金の変更やら、いろいろとあり、適当にだーっと書いて出したら、人事部のほうから、待ったがかかり、上記が判明しました。出産にともなって奥さんが育児休暇したり、仕事をやめたりした人は注意ですね。